Объявленные конкурсы

32. Вакансия ID VAC_31418 - Конкурс завершен

Должность: Старший научный сотрудник в Отдел страновых исследований (Центр Британских исследований) (1 ставка)

Дата опубликования заявки: 12.02.2018
Начало приема заявок: 12.02.2018 16:30
Окончание приема заявок: 04.03.2018 16:30
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 12:00

Тематика исследований: Внешняя политика Великобритании (Российско-британские отношения).

Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/31418

Дополнительно: Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д.

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге,
является Годованюк Кира Анатольевна,
второе место заняла Юрьева Елена Владимировна

Выписка из Протокола №4 от 05.03.2018 (в. 7)

31. Вакансия ID VAC_31417

Должность: Старший научный сотрудник в Центр документации ЕС (0,1 ставки по совместительству)

Дата опубликования заявки: 12.02.2018
Начало приема заявок: 12.02.2018 16:00
Окончание приема заявок: 04.03.2018 16:00
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 12:00

Тематика исследований: Экономические и политические отношения между Россией и Европейским союзом.

30. Вакансия ID VAC_31372

Должность: Научный сотрудник в Отдел исследований европейской интеграции (0,5 ставки по совместительству)

Дата опубликования заявки: 12.02.2018
Начало приема заявок: 12.02.2018 15:15
Окончание приема заявок: 04.03.2018 15:15
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 12:00

Тематика исследований: Внешняя политика Европейского Союза в странах Южного Кавказа: фактор нормативной силы.

29. Вакансия ID VAC_31371

Должность: Научный сотрудник в Отдел исследований Центральной и Восточной Европы (1 ставка)

Дата опубликования заявки: 12.02.2018
Начало приема заявок: 12.02.2018 12:00
Окончание приема заявок: 04.03.2018 12:00
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 12:00

Тематика исследований: Комплексное исследование Чехии и Словакии в контексте современных трансформационных процессов, как членов Вишеградской группы, Европейского Союза, НАТО. Внутренняя и внешняя политика этих государств, взаимоотношения с Россией.

28. Вакансия ID VAC_31370

Должность: Научный сотрудник в Отдел исследований Центральной и Восточной Европы (0,5 ставки).

Дата опубликования заявки: 12.02.2018
Начало приема заявок: 12.02.2018 15:00
Окончание приема заявок: 04.03.2018 15:00
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 12:00

Тематика исследований: Комплексное исследование политики Германии и Австрии в отношении стран Вишеградской группы и политики Восточное партнёрство.

27. Вакансия ID VAC_30310 - Конкурс завершен

Должность: Научный сотрудник в Отдел Черноморско-Средиземноморских исследований (0,5 ставки)

Дата опубликования заявки: 18.01.2018
Начало приема заявок: 18.01.2018 17:30
Окончание приема заявок: 07.02.2018 17:30
Дата проведения конкурса: 08.02.2018 15:00

Тематика исследований: Экономические аспекты морской политики европейских стран Средиземноморья.

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Колесникова Марина Львовна,
второе место занял Панов Анатолий Иванович.

Выписка из Протокола №3 от 08.02.2018 (1 в.)

26. Вакансия ID VAC_30215 - Конкурс завершен

Должность: Ведущий научный сотрудник в Отдел исследований европейской интеграции (1 ставка)

Дата опубликования заявки: 16.01.2018
Начало приема заявок: 16.01.2018 21:00
Окончание приема заявок: 05.02.2018 21:00
Дата проведения конкурса: 07.02.2018 15:00

Тематика исследований: Единый внутренний рынок, конкурентная и региональная политики ЕС; развитие внутренних рынков и техническое регулирование ЕАЭС.

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Кондратьева Наталия Борисовна,
второе место заняла Шарко Елена Романовна.

Выписка из Протокола №2 от 07.02.2018 (1 в.)

25. Вакансия

Должность: Младший научный сотрудник в Центр Документации ЕС (0,5 ставки)

Дата опубликования объявления: 19.12.2017 г.
Окончание приема заявок: 27.02.2018 г.
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 г. 12:00

24. Вакансия - Конкурс завершен

Должность: Главный научный сотрудник в Отдел европейской безопасности (1 ставка)

Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (1 ставка) Отдела европейской безопасности сроком на 1 год единогласно является

Шумилин Александр Иванович

(«ЗА» - 12, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)

Выписка из Протокола №4 от 05.03.2018 (в. 1)

23. Вакансия - Конкурс завершен

Должность: Главный научный сотрудник в Отдел экономических исследований (0,1 ставка)

Дата опубликования объявления: 07.12.2017 г.
Окончание приема заявок: 07.02.2018 г.
Дата проведения конкурса: 08.02.2018 г. 15:00

Выписка из Протокола №3 от 08.02.2018 (в. 1)

22. Вакансия ID VAC_29062- Конкурс завершен

Должность: Ведущий научный сотрудник в Отдел исследований Центральной и Восточной Европы (0,2 ставки)

Дата опубликования заявки: 05.12.2017
Окончание приема заявок: 25.12.2017 (подача заявок продлена до 17.01.2018 г.)
Дата проведения конкурса: 19.01.2018 15:00

Тематика исследований: Социально-политические аспекты общественных трансформаций в Центральной Европе

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является

Коровицына Наталья Васильевна,

второе место занял Панов Анатолий Иванович.

Выписка из Протокола №1 от 19.01.2018 (2 в.)

21. Вакансия ID VAC_29059 - Конкурс отменен

Должность: Ведущий научный сотрудник в Отдел исследований Центральной и Восточной Европы (0,2 ставки)

Дата опубликования заявки: 05.12.2017

Окончание приема заявок: 25.12.2017 (подача заявок продлена до 17.01.2018 г.)

Дата проведения конкурса: 19.01.2018 15:00

Тематика исследований: Историко - культурологические аспекты формирования современной идентичности центральноевропейских обществ

Решение комиссии (обоснование отмены): По результатам открытого голосования на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,2 ставки) Отдела исследований Центральной и Восточной Европы сроком на 1 год

Желицки Чилла Беловна большинством голосов признана не соответствующей квалификационным требованиям ведущего научного сотрудника Отдела исследований Центральной и Восточной Европы. Победителя конкурса нет.

(«ЗА»- 2, «ПРОТИВ» - 10, «Воздержался» - 1).

Выписка из Протокола №1 от 19.01.2018 (1 в.)

20. Вакансия - Конкурс завершен

Должность: Младший научный сотрудник в Отдел страновых исследований (Центр Германских исследований) (0,5 ставки)

Дата опубликования объявления: 05.12.2017 г.
Окончание приема заявок: 05.02.2018 г.

Дата проведения конкурса: 07.02.2018 г. 15:00

Выписка из Протокола №2 от 07.02.2018 (в. 2)

19. Вакансия - Конкурс завершен

Должность: Главный научный сотрудник в Отдел экономических исследований (1 ставка)

Дата опубликования объявления: 17.10.2017 г.
Окончание приема заявок: 25.12.2017 г.

Дата проведения конкурса: 28.12.2017 г. 15:00

Тематика исследований: «Социальные и экономические проблемы Европейского региона»

Задачи:

Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.

Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации:

- формулирует направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения;

- координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;

- анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;

- проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;

- определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.

- осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).

Выполняет работы в рамках НИР Института и утвержденных ФАНО России как государственное задание.

Представляет отчеты о научно-организационной деятельности в рамках тематического плана НИР и в сроки, определенные решением Ученого совета Института (в соответствии с полномочиями Ученого совета, п. 40.1. Устава Института).

Подготовка 1 индивидуальной монографии (каждые пять лет).

Публикация за 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus).

Квалификационные требования:

Ученая степень доктора наук.

Наличие:

опыт научной и организационной работы не менее 5 лет;
минимум 2 индивидуальные монографии;
за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
участие в коллективных работах института, в том числе в качестве руководителя проектов;
участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах;
подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)

Дополнительно учитываются:

индекс Хирша в РИНЦ не ниже 6;
ученое звание профессора, профессора РАН, члена-корреспондента РАН, академика РАН;
участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;

Условия:

Заработная плата: 32 496 рублей/месяц
Трудовой договор: Срочный на 5 лет
Полная ставка (1 ставка)
Тип занятости: Полная занятость

Дополнительно: Претенденту необходимо предоставить копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени, список трудов и т.д.) в Отдел кадров ИЕ РАН или направить заявку на участие в конкурсе на электронную почту организации и копии документов, соответствующие квалификационным требованиям.

Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (1 ставка) Отдела экономических исследований сроком на 5 лет единогласно является Фёдоров Валентин Петрович

(«ЗА» - 15, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)

Выписка из Протокола №7 от 28.12.2017 (в. 2)

18. Вакансия - Конкурс завершен

Должность: Главный научный сотрудник в Отдел европейской безопасности (1 ставка)

Дата опубликования объявления: 17.10.2017 г.
Окончание приема заявок: 25.12.2017 г.

Дата проведения конкурса: 28.12.2017 г. 15:00

Тематика исследований: «Место России в Современной Европе»

Задачи:

- координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;

- проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;

Выполняет работы в рамках НИР Института и утвержденных ФАНО России как государственное задание.

Подготовка 1 индивидуальной монографии (каждые пять лет).

Квалификационные требования:

Ученая степень доктора наук.

Наличие:

опыт научной и организационной работы не менее 5 лет;
минимум 2 индивидуальные монографии;
за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
участие в коллективных работах института, в том числе в качестве руководителя проектов;
участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах;
подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)

Дополнительно учитываются:

индекс Хирша в РИНЦ не ниже 6;
ученое звание профессора, профессора РАН, члена-корреспондента РАН, академика РАН;
участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;

Условия:

Заработная плата: 32 496 рублей/месяц
Трудовой договор: Срочный на 5 лет
Полная ставка (1 ставка)
Тип занятости: Полная занятость

(«ЗА» - 15, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)

Выписка из Протокола №7 от 28.12.2017 (в. 1)

17. Вакансия ID VAC_26692- Конкурс завершен

Должность: Ведущий научный сотрудник в Отдел социальных и политических исследований (0,5 ставки)

Дата опубликования заявки: 17.10.2017

Окончание приема заявок: 06.11.2017

Дата проведения конкурса: 08.11.2017

Тематика исследований: Трансформация партийно-политической системы в странах Евросоюза. Исследование результатов общеевропейских выборов. Анализ деятельности фракций общеевропейских партий в Европарламенте.

Регистрация на участие в конкурсе, требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф":

https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/26692

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является

Гуселетов Борис Павлович,
второе место занял Соколов Денис Сергеевич.

Выписка из Протокола №5 от 08.11.2017 (1 в.)

16. Вакансия ID VAC_25438 - Конкурс завершен

Должность: Старший научный сотрудник в Центр документации ЕС на 0,2 ставки (по совместительству)

Дата опубликования заявки: 13.09.2017

Окончание приема заявок: 03.10.2017

Тематика исследований: Концепция теории оптимальной валютной зоны, процессы валютной интеграции в глобальном мире, Экономический и валютный союз ЕС, Бюджет ЕС, налоговая политика ЕС, участие ЕС в глобальном финансовом регулировании

Должность: Старший научный сотрудник в Центр документации ЕС на 0,2 ставки (по совместительству)

Решение комиссии:

По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (0,2 ставки по совместительству) Центра документации ЕС

сроком на 2 года большинством голосов является Цибулина Анна Николаевна.

Выписка из Протокола №4 от 04. 10.2017 (1 в.)

15. Вакансия ID VAC_25409 - Конкурс завершен

Должность: Ведущий научный сотрудник в Отдел европейской безопасности (0,9 ставки)

Дата опубликования заявки: 12.09.2017

Окончание приема заявок: 02.10.2017

Тематика исследований: Стратегические подходы Евросоюза к предотвращению и урегулированию международных и региональных кризисных ситуаций (2014-2018 гг); взаимодействие ЕС с " кризисными механизмами НАТО, ООН, ОБСЕ в сфере превентивной дипломатии и международной безопасности"

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является

Щербак Игорь Николаевич,
второе место занял Фризен Дмитрий Яковлевич.

Выписка из Протокола №3 от 03.10.2017-2

14. Вакансия ID VAC_25397 - Конкурс завершен

Должность: Научный сотрудник в Отдел страновых исследований 0,5 ставки

Дата опубликования заявки: 12.09.2017

Окончание приема заявок: 02.10.2017

Тематика исследований: Взаимоотношения центра и регионов в Великобритании. Социальная политика Великобритании. Внутренняя и внешняя политика Ирландии в свете Брекзита

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является

Охошин Олег Валерьевич,
второе место занял Бударгин Алексей Валериевич.

Выписка из Протокола №3 от 03.10.2017 -1

13. Вакансия - Конкурс завершен

Должность: Главный научный сотрудник в Отдел социальных и политических исследований (1 ставка)

Дата опубликования объявления: 04.09.2017 г.
Окончание приема заявок: 07.11.2017 г.

Дата проведения конкурса: 08.11.2017 г. 14:00

Тематика исследований: «Партийно-политическая система Западной Европы в XXI веке. Электоральные процессы, избирательные комиссии, проведение соцопросов и референдумов»

Задачи:

- координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;

- проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;

Выполняет работы в рамках НИР Института и утвержденных ФАНО России как государственное задание.

Квалификационные требования:

Ученая степень доктора наук.

Наличие:

опыт научной и организационной работы не менее 5 лет;
минимум 2 индивидуальные монографии;
за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
участие в коллективных работах института, в том числе в качестве руководителя проектов;
участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах;
подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)

Условия:

Заработная плата: 32 496 рублей/месяц
Трудовой договор: Срочный на 5 лет
Полная ставка
Тип занятости: Полная занятость
Социальный пакет: нет
Найм жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (1 ставка) Отдела социальных и политических исследований сроком на 5 лет единогласно является Швейцер Владимир Яковлевич

(«ЗА» - 12, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)

Выписка из Протокола №5 от 08.11.2017 (в. 2)

12. Вакансия- Конкурс завершен

Должность: Главный научный сотрудник в Отдел экономических исследований (1 ставка)

Дата опубликования объявления: 04.09.2017 г.
Окончание приема заявок: 07.11.2017 г.

Дата проведения конкурса: 08.11.2017 г. 14:00

Тематика исследований: «Перспективы европейской валютно-финансовой интеграции»

Задачи:

- координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;

- проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;

Выполняет работы в рамках НИР Института и утвержденных ФАНО России как государственное задание.

Квалификационные требования:

Ученая степень доктора наук.

Наличие:

опыт научной и организационной работы не менее 5 лет;
минимум 2 индивидуальные монографии;
за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
участие в коллективных работах института, в том числе в качестве руководителя проектов;
участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах;
подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)

Условия:

Заработная плата: 32 496 рублей/месяц
Трудовой договор: Срочный на 5 лет
Полная ставка
Тип занятости: Полная занятость
Социальный пакет: нет
Найм жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Решение комиссии:

По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности
главного научного сотрудника (1 ставка) Отдела экономических исследований сроком на 5 лет единогласно
является Бажан Анатолий Иванович

(«ЗА» - 12, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)
Выписка из Протокола №5 от 08.11.2017 (в. 3)

11. Вакансия - Конкурс завершен

Должность: Младший научный сотрудник (0,3 ставки) в Отдел исследований европейской интеграции
Дата опубликования объявления: 01.08.2017 г.
Окончание приема заявок: 02.10.2017 г.

Тематика исследований: «Влияние правого популизма на рост евроскетицима и формирование вектора развития ЕС»

Задачи:

- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы;
- проводит исследования, наблюдения, составляет их описание и формулирует выводы;
- изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
- участвует и выступает с докладами на научных конференциях, семинарах, в том числе международных;
- участвует в работе оргкомитетов международных конференций, проводимых ИЕ РАН.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование; наличие не менее трех научных публикаций по теме исследования на русском или иностранном языке; участие в международных конференциях; опыт проведения мероприятий научного характера (конференций, семинаров и круглых столов), работы с иностранными делегациями, ведения документации; свободное владение немецким и английским языками.

Условия:

- Заработная плата: 4 376,70 рублей/месяц
- Трудовой договор: Срочный на 1 год
- 0,3 ставки
- Тип занятости: Частичная занятость

Дополнительно: Претенденту необходимо направить заявку на участие в конкурсе на электронную почту организации и копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени, список трудов и т.д.)

Должность: Младший научный сотрудник (0,3 ставки) в Отдел исследований европейской интеграции

Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (0,3 ставки) Отделаисследований европейской интеграции сроком на 1 год единогласно является Осколков Петр Викторович («ЗА» - 11, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)

Выписка из Протокола №4 от 04. 10.2017 (3 в.)

10. Вакансия - Конкурс завершен

Должность: Младший научный сотрудник (0,2 ставки) в Отдел социальных и политических исследований (Центр партийно-политических исследований)
Дата опубликования объявления: 01.08.2017 г.
Окончание приема заявок: 02.10.2017 г.

Тематика исследований: « Протестные партии в современной Европе»

Задачи:

Квалификационные требования:

Условия:

- Заработная плата: 2 917,80 рублей/месяц
- Трудовой договор: Срочный на 1 год
- 0,2 ставки
- Тип занятости: Частичная занятость

Дополнительно: Претенденту необходимо направить заявку на участие в конкурсе на электронную почту организации и копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени, список трудов и т.д.)

Должность: Младший научный сотрудник (0,2 ставки) в Отдел социальных и политических исследований (Центр партийно-политических исследований)

Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (0,2 ставки) Отдела социальных иполитических исследований (Центр партийно-политических исследований) сроком на 1 год единогласно является Грибовский Василий Сергеевич («ЗА» - 11, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)

Выписка из Протокола №4 от 04. 10.2017 (2 в.)

9. Вакансия ID VAC 21056 - Конкурс завершен

Научный сотрудник в Отдел Черноморско-Средиземноморских исследований (1 ставка)

Дата опубликования заявки: 25.03.2017

Окончание приема заявок: 16.04.2017

Тематика исследований: Политика государств Южного Кавказа в Черноморском и Каспийском регионах. Политические и экономические процессы в государствах Южного Кавказа и особенности региональной политики России

Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий

"Ученые-исследователи.рф": http://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/21056

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является

Айвазян Диана Степановна,
второе место заняла Лифшиц Марина Лазаревна.

Выписка из Протокола №2 от 17.04.2017 (2 в.)

8. Вакансия ID VAC 21057 - Конкурс завершен

Ведущий научный сотрудник в Отдел исследований Центральной и Восточной Европы (0,1 ставки по совместительству)

Дата опубликования заявки: 25.03.2017

Окончание приема заявок: 16.04.2017

Тематика исследований: Комплексное исследование внутренней и внешней политики Прибалтийских стран

Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий

"Ученые-исследователи.рф": http://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/21057

Решение комиссии: Победителем конкурса является Воротников Владислав Владиславович

Выписка из Протокола №2 от 17.04.2017 (3 в.)

7. Вакансия ID VAC 21058 - Конкурс завершен

Научный сотрудник в Отдел европейской безопасности (0,2 ставки по совместительству)

Дата опубликования заявки: 25.03.2017

Окончание приема заявок: 16.04.2017

Тематика исследований: Вооруженные силы стран Европы. Проблемы европейской безопасности и обороны

Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий

"Ученые-исследователи.рф": http://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/21058

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Шкробтак Игорь Олегович,
второе место заняла Панюжева Марина Михайловна.

Выписка из Протокола №2 от 17.04.2017 (1 в.)

6. Вакансия ID VAC_19259 - Конкурс завершен

Научный сотрудник в Отдел страновых исследований 0,5 ставки.

Дата опубликования объявления: 30.01.2017 г.
Окончание приема заявок: 20.02.2017
Срочный трудовой договор на 1 год.
Тематика исследований: Экономические основы формирования и реализации морской политики России.

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является Колесникова М.Л., второе место заняла Варенцова О.Б.
Выписка из Протокола №1 (в.1) от 21.02.2017
Карточка вакансии

5. Вакансия - Конкурс завершен

Младший научный сотрудник (0,5 ставка) в Отдел страновых исследований (Центр германских исследований)
Дата опубликования объявления: 12.12.2016 г.
Окончание приема заявок: 12.02.2017 г.

Тематика исследований: "Внешнеэкономическая деятельность компаний в ФРГ и Евросоюзе; институциональные механизмы поддержки бизнеса"

Специализация: международные отношения.

Область научных исследований: экономика ФРГ, российско-германские торгово-экономические отношения, внешнеэкономическая политика европейских стран, деловой климат.

Задачи:

- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы; - проводит исследования, наблюдения, составляет их описание и формулирует выводы; - изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике; - участвует и выступает с докладами на научных конференциях, семинарах, в том числе международных; - участвует в работе оргкомитетов международных конференций, проводимых ИЕ РАН.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальности международные отношения; опыт научно-исследовательской и научно-информационной работы не менее 2-х лет; наличие не менее трех научных публикаций по теме исследования на русском или иностранном языке; участие в международных конференциях; опыт проведения мероприятий научного характера (конференций, семинаров и круглых столов), работы с иностранными делегациями, ведения документации; свободное владение немецким и английским языками.

Условия:

- Заработная плата: 14 589,00 рублей/месяц
- Трудовой договор: Срочный на 1 год
- 0,5 ставки
- Тип занятости: Полная занятость

По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (0,5 ставки) Отдела страновых исследований сроком на 1 год единогласно является Иванова Анна Константиновна («ЗА» - 12, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)
Выписка из Протокола №2 от 21.02.2017

4. Вакансия

3. Вакансия ID VAC_14652 - Конкурс завершен
Научный сотрудник в Отдел страновых исследований 0,5 ставки
Окончание приема заявок: 30.09.2016
Срочный трудовой договор на 1 год
Тематика исследований: "Взаимоотношение центров и регионов в Великобритании. Внутренняя и внешняя политика Ирландии"

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является Бударгин А.В., второе место заняла Близнюк О.В.
Выписка из Протокола №1 (в.3) от 03.10.2016

2. Вакансия ID VAC_14651 - Конкурс завершен
Старший научный сотрудник в Отдел исследований европейской интеграции
Окончание приема заявок: 30.09.2016
Срочный трудовой договор на 5 лет
Тематика исследований: "Формирование наднационального компонента миграционной политики (на примере ЕС и ЕАЭС)

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшей первое место в рейтинге, является Биссон Л.С., второе место занял Бредихин А.В.
Выписка из Протокола №1 (в.1) от 03.10.2016

1. Вакансия ID VAC_14650 - Конкурс завершен
Старший научный сотрудник в Отдел Черноморско-Средиземноморских исследований 0,5 ставки
Окончание приема заявок: 30.09.2016
Срочный трудовой договор на 5 лет
Тематика исследований: "Фрагментация Западнобалканского региона в контексте современных международных процессов"

Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является Зеликсон Д.И., второе место занял Бредихин А.В.
Выписка из Протокола №1 (в.2) от 03.10.2016

Объявленные конкурсы - архив

Книги

Москва, Моховая ул., дом 11, стр. 3В
Дирекция:	+7 (495) 692-21-02
Ученый секретарь:	+7 (495) 629-45-08
Отдел кадров:	+7 (495) 692-10-51
Канцелярия:	+7 (495) 692-10-51
Аспирантура:	+7 (495) 692-10-19